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市政市容委以“岗位文明公约”树“党员先锋岗”

更新时间:2017-08-03 18:03

    按照王刚书记在庆祝建党96周年暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会上讲话中提出的“要深入推进‘两学一做’学习教育常态化制度化,重在将‘学’和‘做’中形成的好经验、好做法,进一步总结、提炼,约定到岗位文明公约之中,固化成制度成果”的要求,落实区直机关工委凝练岗位文明公约座谈会的精神,市政市容委立即行动起来,提出以凝练岗位文明公约为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,树“党员先锋岗”,着力优化政务环境,提升机关效能,推动城市精细化管理水平的全面提升。
    固化学习成果,细化岗位职责立标尺。
    在凝练岗位文明公约过程中,市政市容委坚持把学与做、知和行有机结合起来,在坚持“党员固定日”学习提高认识的基础上,从细化机关工作人员行为规范入手,认真学习借鉴农村、社区凝练文明公约的经验,机关党支部研究提出机关文明公约框架,分别组织党小组会议、党支部大会进行交流研讨,引导党员群策群力,积极参与,将凝练的过程变为统一思想、细化职责、查找不足、确立标尺的过程。如围绕市政设施养护工作,第一党小组召集岗位相近的党员结合岗位的职责任务、标准、目标进行凝练规范标准,提出了城市管理、潜心钻研,网格建设、智慧明片,市政设施、养护从严,交通疏堵、攻坚克难等内容。负责市容环境建设的第二党小组提出整治环境、美化家园,垃圾分类、我做标杆,铲冰扫雪、来之能战,渣土监管、重任在肩等内容。在集思广益形成初稿的基础上,召开党员大会,广泛听取广大党员的意见,对初稿进行反复推敲,进行进一步总结、提炼、汇总,添加了岗位公约、大家凝练,从我做起、践诺争先等内容,有的党员建议把城市管理,改为“绣花管理”,更符合北京市第十二次党代会提出的城市管理要求,更具有针对性和实效性。经修改后,再推送到市政市容委党员微信群征求广大干部职工意见,经过反复修改,增加了秉公办事、防微杜渐,清正廉洁、守住底线,党员带头、争当模范,撸起袖子、加油实干等内容,初步形成了切实可行、紧贴实际、易记好懂、具有特色的《市政市容委机关岗位文明公约》雏形。经市政市容委党组班子研究批准,决定利用网站、宣传栏、微信群等平台进行广泛宣传,明确将岗位文明公约作为机关年终考评的重要标准,进一步强化机关党员的效能意识、服务意识,以此固化学习效果,推进城市建设和管理任务的落实。
    优化政务环境,畅通服务群众最后一公里。
    市容景观科的墙上新增了一面“廉洁高效助企业谋发展,服务热心为群众办实事”的锦旗,这是市政市容工作得到服务对象认可的一个缩影。市政市容委坚持把加强机关效能建设,提升服务能力和水平作为检验机关党组织“两学一做”学习教育取得实效的重要指标。结合凝练岗位文明公约活动,市政市容委进一步梳理权力清单和公共服务事项,修订和完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、AB岗制等行之有效的制度,做到政策规定公开、办事程序公开、办事时限公开、办事结果公开,并强化监督检查落实,初步实现了靠制度管人、按制度办事的良好局面。特别是与基层、群众直接联系的“窗口”科室,提出服务方式要由被动服务向主动服务转变、由单项服务向全过程服务转变,推出了六项服务承诺,即一次讲清、两次受理,按时办结、办事公正,热情接待、文明办公,秉公办事、不徇私情,依法行政、规范操作,廉洁自律、谢绝礼请等,形成了以承诺来规范科室工作人员接待、办事、转接、反馈等行为,并在此基础上凝练形成“首问负责,不准怠慢;文明用语,展露笑颜。优化流程,打通羁绊;按时办结,决不迟延。”的岗位公约,并固化成为约束机关干部的行为规范,切实解决机关工作中不同程度存在的“生、冷、顶、推、托”现象,畅通了服务群众最后一公里。2017年上半年共受理行政许可审批515项,100%按时或提前办结,实现了无差错、零投诉,得到服务对象的广泛认可和好评。
    狠抓工作落实,树立合格党员先锋岗。
    为提升机关服务效能,市政市容委在凝练岗位文明公约的同时,制作党员先锋岗标牌下发到各科室,深化“四讲四有”合格党员意识。先后组织开展了一把手讲党课、打造“计算机共享平台和党员微信群”两个互联网+党员教育阵地、学习笔记展评、读书明理、“为官不为”“为官乱为”问题专项治理等系列活动,特别是举办了“走前头,做表率,争做城市管理排头兵”主题宣讲比赛,通过9名干部职工结合自身工作,从不同角度用质朴的语言、真挚的情感讲述了身边党员模范事迹,达到了典型引路的作用,激励、引导干部职工对凝练、践行岗位公约的自觉性、主动性,进而发挥党员先锋模范作用,始终冲在工作第一线,有力地促进了各项工作任务的顺利完成。特别是今年面临城管委成立和市政重点办职能划转等艰巨改革任务,发挥思想政治工作优势,教育干部职工讲党性、识大体、顾大局、守纪律,自觉把思想和行动统一到区委、区政府重大决策上来,做到了工作不乱、人心不散,各项工作有序推进。承担的45项市政重点工程、17项协调配合工程顺利实施。目前新城(龙岗)开闭站、华中路及市政管线配套等5项工程已完工。生活垃圾焚烧二期工程已完成80%,全区垃圾填埋场、垃圾中转站、餐厨垃圾处置厂的渗滤液处理全面达标。组织建筑工地联合执法检查42处,出动检查人员541人次。结合智慧城市建设,出台城市交通疏堵意见,大力推进交通拥堵治理工作,已完成便民街东口、顺义妇儿医院周边和六环路顺平路站口等群众反映强烈的交通堵点、乱点的整治工作,改善了交通出行环境,像“绣花”一样管理城市的步伐正在全面提速。

    附:市政市容委机关岗位文明公约
 
市政市容委机关岗位文明公约

岗位公约,大家凝练;从我做起,践诺争先。
绣花管理,潜心钻研;网格建设,智慧明片。
市政设施,养护从严;交通疏堵,攻坚克难。
规范广告,提升景观;渣土监管,重任在肩。
供热采暖,百姓点赞;燃气油保,强化安全。
整治环境,美化家园;垃圾分类,我做标杆。
城市防汛,刻不容缓;铲冰扫雪,来之能战。
首问负责,不准怠慢;文明用语,展露笑颜。
优化流程,打通羁绊;按时办结,决不迟延。
秉公办事,防微杜渐;清正廉洁,守住底线。
党员带头,争当模范;撸起袖子,加油实干。
转型升级,助力发展;凝心聚力,共谱新篇。

主办单位:中共北京市顺义区委组织部    http://时时彩出售.政务.cn
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